|
為進(jìn)一步增強企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險防范意識和防控能力，規范用工行為，有效預防和減少勞動(dòng)糾紛，維護公司和員工的合法權益。2月10日下午，集團公司特邀連云港市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院劉永波院長(cháng)蒞臨公司開(kāi)展企業(yè)用工風(fēng)險防范專(zhuān)題培訓。 本次培訓由集團行政管理中心副主任李璐主持，集團及下屬公司相關(guān)從業(yè)人員共21人參加了此次培訓。 劉永波院長(cháng)圍繞目前常見(jiàn)的企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險問(wèn)題，結合實(shí)際案例，針對入職、在職、離職階段的法律規范事項，深入解讀了相關(guān)勞動(dòng)爭議點(diǎn)及條款。結合集團實(shí)際情況深度剖析，提出相關(guān)合規建議，并進(jìn)行了互動(dòng)交流和現場(chǎng)答疑，對防范企業(yè)用工法律風(fēng)險和構建和諧用工關(guān)系具有深遠的指導意義。 通過(guò)此次培訓，參訓人員加深了對勞動(dòng)用工、人力資源管理等相關(guān)法律政策的了解和認識，提升了防范勞動(dòng)用工風(fēng)險的實(shí)戰技巧，為今后加強企業(yè)勞動(dòng)用工管理、提升人力資源管理水平、構建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系打下了良好基礎。 
|
