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董事長2024新春致辭
點擊數:    更新時間:2024-02-19 09:46     【加入收藏】

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各位同志、各位同仁:

大家下午好!

歲翻新歷春風勁,運值龍年氣象新。

在新春佳節來臨之際,我謹代表公司董事會,向堅守在各崗位上的全體同仁及家屬致以新春美好的祝福和誠摯的問候!

回首2023,面對瞬息萬變的國內外政治經濟形勢和艱巨繁重的產業升級發展任務,在各公司管理團隊的努力和各部門的緊密配合下,全體德邦員工秉承“敢為人先,爭創一流”的拼搏精神,躬身實干,團結奮進,不斷深化創新管理,堅持踐行“綠色德邦、誠信德邦、和諧德邦”企業文化,堅定高端化、智能化、綠色化的產業體系升級方向,推動公司管理水平和技術水平有所提升,但仍存在較多問題,需要我們進一步努力改變。革命尚未成功,同志仍須努力!

安徽德邦公司實現利潤1.5億元;興華科技公司克服眾多困難,有序推進項目投產計劃;德邦多菱公司積極開拓市場,產品銷量取得相應提高;德邦安裝公司、同旅置業公司、陽森公司等各公司也基本實現年度目標。

這一年,我們面對多種困難,堅定信心,迎難而上,變中求穩,穩中求進,取得的每一項成績,都源于德邦人不懈的努力和付出。在此,我向所有為公司發展辛勤勞動和默默奉獻的干部員工,致以衷心的感謝!

展望2024,機遇與挑戰并存,公司將繼續致力于增強整體競爭力和可持續發展能力,立足產業轉型升級,加快技術創新步伐,推進重點項目建設;繼續堅持“以目標為導向,流程為基礎,責任為核心”的管理總要求,推動公司依法合規經營,完善公司治理體系,落實企業主體責任,筑牢安全發展底線,踐行綠色發展文化。以量的合理增長、質的有效提升為基本任務,明確發展方向,嚴格目標管理,強部署、抓落實,加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進,有效激發內生動力,構建現代化管理和經營模式,扎實推動企業高質量發展,為員工搭建發展平臺,為社會做出積極貢獻,為行業打造先進標桿,為股東創造更高價值,實現全面、立體、可持續的共同發展目標!

同志們,回顧過去的一年,我們接續奮斗、砥礪前行,經歷了風雨洗禮,積累了難忘經驗。新的一年,我們要堅定信心、同心同德、全力以赴,以振奮的精神,高昂的熱情,頑強的毅力,務實的作風開拓創新,為開創佳績、譜寫新篇,創造新的輝煌奮力拼搏!

最后,祝愿大家在新的一年里,福暖四季,順遂安康,闔家歡樂,人生出彩!


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